Comment rédiger une candidature stage ou alternance efficace ?
La lettre de candidature pour un stage ou une alternance est souvent la première impression que vous laissez à un recruteur. Elle doit être concise (une page maximum), personnalisée pour chaque entreprise, et mettre en valeur la cohérence entre votre formation et le poste visé.
Pour une alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), insistez sur votre motivation à apprendre le métier en entreprise, votre projet professionnel, et ce que vous apportez à l'entreprise en contrepartie.
Astuce : Mentionnez toujours le nom d'une personne précise si vous avez un contact dans l'entreprise. Une candidature adressée à quelqu'un de précis a 3 fois plus de chances d'être lue.
Dans quels cas en avez-vous besoin ?
Stage conventionné
Stage obligatoire ou facultatif dans le cadre d'une formation.
Contrat d'apprentissage
Alternance avec statut apprenti (CFA + entreprise).
Contrat de professionnalisation
Alternance pour adultes ou demandeurs d'emploi.
Stage de découverte
Stage d'observation (collégiens, lycéens).
Comment ça marche ?
Recherchez l'entreprise
Comprenez leur activité, leurs valeurs, leurs projets.
Personnalisez la lettre
Adaptez chaque lettre à l'entreprise ciblée. N'envoyez jamais un modèle générique.
Envoyez par email + courrier
PDF en pièce jointe par email, lettre originale par courrier si demandé.
Questions fréquentes
Quelle est la durée maximale d'un stage ?
L'entreprise est-elle obligée de répondre à une candidature spontanée ?
Quelle différence entre stage et alternance ?
Peut-on faire une alternance sans école ?
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PDF téléchargeable immédiatement.